לפי התקנות למניעת הטרדה מינית (חובות מעביד), התשנ"ח - 1998 חייב כל מעביד למנות אחראי/ות למניעה וטיפול בהטרדות מיניות, ולתת לו/ה את התנאים למילוי תפקידו/ה באופן מיטבי (במידת הצורך יש למנות מספר אחראים/ות).

​

קורס ההכשרה נועד לשם מתן ידע, מיומנויות וכלים מעשיים לאחראי/ת לצורך מילוי תפקידו/ה בהתאם לדרישות החוק והפסיקה.

​

​

בין תכני הקורס: למידת החוק והתקנות למניעת הטרדה מינית, יחסי מרות, עבירת ההתנכלות, מיתוסים וסטראוטיפים, מאפייני הפגיעה בהטרדה מינית בהתנכלות והנזק לארגון, מישורי הטיפול, ניהול משברים, טכניקות בירור תיעוד ורישום, פיתוח והטמעת תרבות מונעת הטרדה מינית בארגון.

​

​

הקורס כולל היבטים תאורטיים ויישומיים כאחד – בליווי דוגמאות מהפסיקה והשטח. הוא משלב סימולציות, משחקי תפקידים וניתוח אירועים תוך דגש על התחום האפור.

​

​

​

​

​

    בחרו קורס בהתאם לצרכים שלכם:

• קורס הכשרה בסיסי.

• קורס הכשרה מורחב.

• קורס שלב ב' - התעדכנות ורכישת כלים נוספים עבור ממונות/ים שעברו הכשרה בעבר.

​

​

    מסלולים לבחירה:

• קורס פנים ארגוני או בין - ארגוני (עבור מספר ארגונים בעליי מאפיינים דומים) - מותאם לצורכי הארגון ולמאפייניו (למשל: אופי העבודה, מקבלי השירותים, סוגי העסקה בארגון וכו').

• הצטרפות לקורס קיים - בתיאום מראש.  

• ליווי שוטף לממונה בארגון.   

 

​

 

​